Reïntegratie

Verzuimconcurrent werkt onder andere samen met Werkenderwijs Re-integratie, een gerenomeerd bedrijf, hieronder een uiteenzetting van Werkenderwijs: Werkenderwijs Re-integratie

Soms is werken niet langer leuk of wordt u geconfronteerd met langdurige ziekte, ontslag of werkeloosheid. Na een periode waarin werken niet meer gaat of waarin u misschien geen werk heeft is het belangrijk om op een prettige manier op een goede plek weer te ervaren dat werken ook leuk kan zijn. Ook bij problemen in de werksituatie of dreigend ziekteverzuim is tijdige en goede begeleiding van belang om verdere uitval te voorkomen.
Werkenderwijs Re-integratie kan u dan op diverse manieren ondersteuning bieden bij uw terugkeer in het arbeidsproces en in het zoekproces naar uw kansen.

Wie zijn wij?
Werkenderwijs Re-integratie is een klein dynamisch re-integratiebedrijf. Heel bewust is er voor gekozen om als klein bedrijf de re-integratiemarkt op te gaan, omdat dan alle aandacht en energie naar de klanten gaat in plaats van naar de eigen interne organisatie. Alle tijd wordt ten volle benut voor uw individuele proces naar (nieuw) werk.Rein van der Veen is oprichter van Werkenderwijs en hij is een ervaren arbeidsdeskundige. Tineke Klaseboer is GZ-psychologe en loopbaanadviseur.                                                
Samen verzorgen zij de diverse vormen van dienstverlening in hun bedrijf.

Vormen van dienstverlening

Re-integratie:
Kernactiviteit is het zoeken naar een passende baan, passend binnen de mogelijkheden en beperkingen die het individu heeft. Op een voor u motiverende en voor de (potentiële) werkgever aantrekkelijke wijze brengen wij vraag en aanbod bij elkaar met het doel een gunstige en duurzame plaatsing te realiseren.
 

Verzuimbegeleiding:
Met een gedegen analyse, praktische adviezen, uitgebreide kennis van wet- en regelgeving en zicht op de verschillende mogelijkheden kunt u geholpen worden uw werksituatie aan te passen of om, na uitval, zo snel mogelijk weer terug te keren in het arbeidsproces.
 

Loopbaanadvisering:
Bent u vastgelopen in uw werk of bent u op zoek naar uw droombaan dan kunt u daarbij de professionele hulp inroepen van Werkenderwijs. Uw loopbaanontwikkeling wordt met u geanalyseerd, waardoor u zicht krijgt op uw mogelijkheden en beperkingen en daarmee weer perspectief voor uw toekomstige loopbaan.
 

Groepstraining:
Kansen creëren!’is speciaal ontwikkeld voor langdurig werkzoekenden  op lbo- en/of mbo-niveau met een relatief grote afstand tot de arbeidsmarkt en met te weinig zicht op de eigen (sluimerende) kwaliteiten, waardoor zij onvoldoende in staat zijn om op een bewuste en effectieve manier de arbeidsmarkt tegemoet te treden.
‘Kansen creëren!’ werkt zowel met praktische oefeningen en thuisopdrachten als met lichamelijke beweging aan zelfinzicht, zelfvertrouwen en motivatie. Uiteraard gericht op werk en met het doel een zinvol loopbaanperspectief te ontwikkelen.Uiteraard kunnen wij ook andere groepstrainingen ontwikkelen en verzorgen, op maat gemaakt. 

Workshops:
Acquisitie voor startende ondernemers’. In een tweetal bijeenkomsten wordt startende ondernemers de do’s en donot’s van acquisitie verteld. Aan de hand van concrete opdrachten wordt geoefend met acquisitiegesprekken.
Ook voor andere onderwerpen kunnen wij passende workshops organiseren. “Een traject of het nu gaat om re-integratie, verzuimbegeleiding of loopbaanadvisering, bestaat steeds uit verschillende modules, methodieken en technieken, toegesneden op uw specifieke situatie en vraag.

Voor wie werken wij?

Voor iedereen die op de één of andere manier uit het arbeidsproces is geraakt of dreigt te geraken. Een traject start in opdracht van een werkgever, van het UWV, van gemeenten of op verzoek van een werkzoekende, al dan niet, met een IRO (Individuele Re-integratie Overeenkomst).

Hoe werken wij?

In een individueel traject, waarbij vooraf duidelijke afspraken worden gemaakt over uw vraag, de te volgen stappen, de in te zetten producten en het uiteindelijk gewenste resultaat. Ook over uw inzet in dit traject worden afspraken gemaakt, afgestemd op uw eigen mogelijkheden.
In een groepstraining, die er op gericht is werkzoekenden te helpen het beste uit zichzelf te halen en om zelf weer de regie in handen te nemen over hun leven en werk. Het programma biedt de cursisten (max. 10 deelnemers) de mogelijkheid om op zoek te gaan naar hun eigen kwaliteiten en mogelijkheden en om vanuit (hervonden) eigen kracht de zoektocht naar passend werk voort te zetten .

Onze missie

Werkenderwijs Re-integratie staat voor een betrouwbare, individuele werkwijze in het zoekproces naar (nieuw) werk van individuele werknemers of werkzoekenden. Uitgangspunt is steeds dat ieder individu in een op maat gesneden traject gestimuleerd wordt om vanuit eigen kracht, mogelijkheden en wensen op zoek te gaan naar de meest geschikte werkplek.                         
Ook in een groepstraining staat het individu met diens specifieke vraag en situatie steeds centraal.
Empowerment is hierbij het sleutelwoord. Dit betekent dat er uitgegaan wordt van uw eigen kracht en dat u geholpen wordt om deze kracht in te zetten in het proces dat u terugvoert naar werk. Werkenderwijs Re-integratie kan u helpen uit te zoeken waar uw kracht ligt en hoe u deze op de juiste manier kunt inzetten om uw wensen over (nieuw) werk ook daadwerklijk te realiseren. 
 
Contact
Werkenderwijs Re-integratie
Eendenveld 62
7827 LK Emmen
Rein van der Veen                                            
Tineke Klaseboer
Tel. 06 28644561                              
Tel. 06 48180926
Email:
rwvanderveen@tiscali.nl       
Email:
tklaseboer@orange.nl
www.werkenderwijs.com

Kantoor
Brinkenhalte 20
7812 HX Emmen
niseren.


“Een traject of het nu gaat om re-integratie, verzuimbegeleiding of loopbaanadvisering, bestaat steeds uit verschillende modules, methodieken en technieken, toegesneden op uw specifieke situatie en vraa

U kunt hier uw besparing berekenen!

Heeft u nog geen verzuimverzekering?  

In deze berekening gaan wij er van uit dat uw verzekeringsconstructie ongewijzigd blijft,
in dit geval heeft u een zuiver vergelijk met uw huidige situatie.
Uiteraard bestaat er de mogelijkheid uw dekking of risico aan te passen aan uw huidige wensen.

(Als u de gegevens niet bij de hand heeft, dan kunt u deze bij benadering invullen, uiteraard is dan de nieuwe premie indicatief)

Bedrijfsgegevens
Naam
Postcode
Huisnummer
 
Huidige situatie
Loonsom op de polis
Premie huidige polis
Premiebetaling per
Dekking 1e jaar
Dekking 2e jaar
Werkgeverslasten
Wachtdagen/eigen risico
Huidige verzekeraar